Selv om du har et godt job, kan der dukke problemer op på dit arbejde. I Kristelig Fagforening får du en stærk medspiller.
På vores lokale kontorer sidder der faglige sagsbehandlere, som er specielt uddannede til at tackle problemstillinger for lønmodtagere. Hvis ikke dit lokale kontor kan hjælpe dig, har Kristelig Fagforening en række jurister og advokater, der kan føre din sag.
Vi prøver altid at løse problemerne gennem dialog, men følger sagen helt til domstolene, når det er nødvendigt.
Du kan fx få juridisk hjælp:
- hvis du ikke får udbetalt din løn
- hvis du ikke får dine feriepenge
- hvis din arbejdsgiver går konkurs
- hvis du opsiges uberettiget
- hvis du ikke får et opsigelsesvarsel
- hvis du bliver udsat for en arbejdsulykke eller får en arbejdsskade
- hvis du bliver nødt til at køre en retssag mod din chef (gratis advokatbistand)
- til at skrive og vurdere din ansættelseskontrakt
- til at tjekke, om jobaftalen med konkurrenceklausul er rimelig
- hvis du har spørgsmål i dit arbejde som tillidsrepræsentant
- til juridisk vejledning i faglige spørgsmål
Den juridiske hjælp er gratis, når du er kunde i Kristelig Fagforening.
Betingelser for at få juridisk hjælp
Du kan få juridisk og faglig hjælp fra din første dag som kunde i Kristelig Fagforening, uanset om du er nyindmeldt eller overflyttet fra en anden fagforening.
Vi kan dog kun påtage os at føre sager, der er opstået, mens du har været kunde hos os. Er du allerede kunde i Kristelig A-kasse og senere vælger at blive kunde i Kristelig Fagforening, kan du først få juridisk og faglig hjælp efter to måneder.
Socialrådgivning
Det kan være svært at finde ud af sammenhængen mellem dit arbejde og den sociale lovgivning. Måske har du ret til en social ydelse, eller måske får du ikke den rigtige ydelse. Men vi kan hjælpe dig igennem paragrafjunglen. Du kan altid kontakte dit lokale afdelingskontor, hvis du har nogle spørgsmål.