Så længe du er tilmeldt Jobcenteret som jobsøgende, har Jobcenteret mulighed for at give dig forskellige tilbud.
Jobplan
Jobcenteret laver et tilbud til dig i en jobplan. Jobplanen indeholder de aftaler, du indgår med Jobcenteret. Planen tager udgangspunkt i dine ønsker og forudsætninger samt i de aktuelle behov på arbejdsmarkedet.
Fra den første dag du er tilmeldt jobcenteret som jobsøgende, har du pligt til at tage imod et tilbud fra jobcenteret eller anden aktør. Efter 9 mdr. har du både ret og pligt til et tilbud. Er du under 30 år, har du allerede ret til tilbud efter 3 mdr. og er du over 60 år, har du ret til tilbud efter 6 mdr.
Udtrykket 'ret og pligt' betyder, at du på den ene side har ret til et tilbud, og på den anden side også har pligt til at tage imod et tilbud. Jobcenteret har pligt til at give dig et tilbud, senest når tidspunktet for ret og pligt indtræder.
Jobsøgning når du er i aktivering
Under alle former for aktiveringstilbud har du pligt til fortsat at søge arbejde og til at overtage arbejde, som Jobcenteret eller andre formidler dig. Eneste undtagelse fra kravet om at søge arbejde er, når Jobcenteret skriftligt har fritaget dig fra det i jobplanen.
Rettigheder og pligter
Hvis du overvejer at afslå et aktiveringstilbud, råder vi dig til at kontakte os først. Ved afslag på tilbud risikerer du at få karantæne.
Tilbud om aktivering
Vejledning/opkvalificering
Vejledning og opkvalificering kan bestå af en eller flere dele:
- Vejlednings- og afklaringsforløb
- Særligt tilrettelagte projekter og uddannelsesforløb
- Danskundervisning
- Ordinære uddannelsesforløb
Tilbud om vejledning/opkvalificering kan højst være på 6 uger i de første 9 mdr., du er ledig (er du under 30 år eller over 60 år, er det de første 6 mdr.). Herefter er der ingen begrænsning på længden af tilbud. Dog har du kun ret og pligt til at modtage tilbud, så længe du har dagpengeret.
Personer under 30 år kan som hovedregel ikke få tilbud om en SU-berettiget uddannelse. En undtagelse er, hvis du har opbrugt retten til SU, eller har forsørgerpligt over for hjemmeboende børn. Du har mulighed for
at få
dagpenge under aktivering og under visse omstændigheder
befordringsgodtgørelse.
Virksomhedspraktik
Du kan komme i virksomhedspraktik hos en privat eller offentlig arbejdsgiver i op til 4 uger. Formålet er at optræne dine kompetencer og afklare dit mål for et nyt job. Du har mulighed for at få dagpenge under aktivering og under visse omstændigheder befordringsgodtgørelse.
Ansættelse med løntilskud
Ansættelse med løntilskud kan højst vare 12 mdr. Det gælder uanset, om det er en offentlig eller privat arbejdsgiver.
Hos en privat arbejdsgiver skal lønnen svare til overenskomsten. Hos en offentlig arbejdsgiver får du udbetalt en løn, der svarer til din dagpengesats. Dog vil lønnen minimum svare til 82% af højeste dagpengesats for fuldtid/deltid.
Er du ansat hos en offentlig arbejdsgiver, kan du få befordringsgodtgørelse, hvis du har mere end 24 kilometers transport frem og tilbage til arbejde.
Læs mere om job med løntilskud