Ansættelseskontrakt
Din arbejdsgiver har pligt til at give dig en ansættelseskontrakt, der oplyser om vilkårene for din ansættelse. Ansættelseskontrakten beskriver de vigtigste vilkår for din ansættelse. Der skal bl.a. stå, hvor meget du får i løn.
Læs om:
Gratis ansættelseskontrakt
Hent vores eksempel på en ansættelseskontrakt.
Se også Ansættelsesbevisloven
Hvornår har du krav på en ansættelseskontrakt?
- Når du er ansat til mere end 8 timer pr. uge og har arbejdet i mere end én måned.
- Når du er ansat ”indtil videre”, eller det er planen, at du skal være ansat over én måned.
Ingen standardkontrakter
Din ansættelse er aftalt individuelt.
Derfor skal din arbejdsgiver lave en konkret ansættelseskontrakt til dig.
Vi gennemgår din ansættelseskontrakt - gratis
Får du nyt arbejde, eller har du spørgsmål til din nuværende ansættelseskontrakt, hjælper vi gerne med at gennemgå den. Hvis der mangler væsentlige punkter om fx sygemelding, kan der laves et tillæg til kontrakten.
Hvis du ønsker gennemgang af din ansættelseskontrakt, så henvend dig til os.