Hvad kendetegner en privat dagplejer, der kan betragtes som lønmodtager?

• du er ansat af børnenes forældre
• du passer børnene i dit eget hjem
• der foreligger en kontrakt mellem dig og børnenes forældre 
• du skal være godkendt som privat dagplejer af kommunen

Hvilke papirer skal du sørge for?

• en ansættelseskontrakt mellem dig og barnets forældre. Her skal stå oplysninger om barnets navn, antal timer barnet skal passes og betaling. 
  Hent tillæg til kontrakten her
   
• få en lønseddel, der dokumenterer dit arbejde - brug fx blanket AK 118 E 

Hvad får en privat dagplejer i løn?

Spørg i din egen kommune, men det ligger gennemsnitligt på mellem kr. 6.000 – 7.500 pr. mdr. pr. fuldtids barn du passer.

Husk forsikring! Vi anbefaler at du:

• tegner en erhvervsansvarsforsikring, så du ikke personligt hæfter, hvis dagplejebarnet kommer til skade i din varetægt. Kontakt dit forsikringsselskab eller KRIFA Forsikring Agentur.
• sørger for, at dagplejebørnenes forældre  tegner en sygedagpengeforsikring igennem kommunen, så de kan få dækket noget af den løn, de skal betale til dig, hvis du bliver syg
• er medlem af en a-kasse og evt. en fagforening

Hvad nu, hvis du bliver ledig og skal have dagpenge?

• for at kunne få dagpenge, skal du være medlem af en a-kasse og opfylde reglerne om min. 1 års fuldtidsbeskæftigelse
• dit arbejde som privat dagplejer skal være udført på almindelige løn - og arbejdsvilkår
• du skal som privat dagplejer være ansat til at passe minimum 3 børn på fuld tid. Hvis du har mindre end 3 fuldtidsbørn tjener du ikke nok til at blive berettiget til dagpenge.

Har du spørgsmål?

Find svar i brochuren om privat dagpleje, eller kontakt os.

Arrangement i Aalborg

Læs mere om arrangementet Sådan får du større selvværd i Aalborg.