Valg af arbejdsmiljørepræsentant

Hvis der er mere end 10 ansatte på en virksomhed, skal der vælges arbejdsmiljørepræsentanter. Der er dog enkelte undtagelser:
 

Der skal ikke vælges arbejdsmiljørepræsentanter ved:

• Arbejde der udføres i den ansattes hjem
• Arbejde i arbejdsgiverens private husholdning
• Arbejde der udelukkende udføres af medlemmer af arbejdsgiverens familie og som hører til husstanden
• Arbejde der udføres af ansatte i militæret og er militærtjeneste

Der skal af gode grunde ikke vælges arbejdsmiljørepræsentanter, hvis arbejdet udføres af selvstændige uden ansatte. Dog gælder reglerne om samarbejde, når flere selvstændige uden ansatte arbejder sammen på en fælles arbejdsplads.
 

Valgbar til arbejdsmiljørepræsentant

Man kan vælges til arbejdsmiljørepræsentant, når man er ansat på arbejdspladsen. Her gælder ingen regler om at være medlem af en bestemt fagforening. Normalt skal man følge de samme regler, som for valg af tillidsrepræsentant, inden for området.  

Valgenes gyldighed

Valget er gyldigt når:

• Mere end halvdelen af alle ansatte har stemt på de vedkommende
• Arbejdsgiveren er informeret om valgets udfald
• Udfaldet af valget er meddelt til den faglige organisation, som den valgte eventuel er medlem af
• Arbejdsgiverorganisationen har fået besked

Valgret

Alle ansatte kan stemme. Det gælder også:

• Lærlinge
• Deltidsansatte
• Vikarer
• Praktikanter
• Løst ansatte