Supplerende dagpenge

Du kan søge om supplerende dagpenge, hvis du får arbejde på mindre end fuld tid.

Supplerende dagpenge dækker forskellen mellem fuld tid og det antal timer, du arbejder. Hvis du fx arbejder 20 timer, kan du få supplerende dagpenge for 17 timer. Der er ikke noget minimumskrav til antal arbejdstimer.

Når du modtager dagpenge og får et deltidsjob og er:

Fuldtidsforsikret, skal du

være tilmeldt Jobcenteret
have ret til dagpenge
have højest 29,6 timers arbejde om ugen
aktivt søge arbejde på 37 timer om ugen
kunne få supplerende dagpenge i 30 uger inden for 104 uger
få din arbejdsgiver til at udfylde en frigørelsesattest og aflevere den til din a-kasse senest 5 uger efter den første dag, du er ansat

Deltidsforsikret, skal du

være tilmeldt Jobcenteret
have ret til dagpenge
have et job med et timetal, som højest udgør 4/5 af dit sædvanlige timetal
aktivt søge arbejde på op til 30 timer om ugen
kunne få supplerende dagpenge i 30 uger inden for 104 uger
få din arbejdsgiver til at udfylde en frigørelsesattest og aflevere den til din a-kasse senest 5 uger efter den første dag, du er ansat

Frigørelsesattesten - dit ansvar

Hvis du er omfattet af et opsigelsesvarsel, skal du få din arbejdsgiver til at udfylde en frigørelsesattest for at få supplerende dagpenge. Det er vigtigt, at du er opmærksom på tidsfristen. Din arbejdsgiver skal udfylde frigørelsesattesten inden 5 uger efter den første dag, du er ansat. Attesten skal være a-kassen i hænde senest 5 uger efter første arbejdsdag. Modtager vi blanketten for sent, kan du først få dagpenge fra den dag, hvor vi modtager den.

Det er dit eget ansvar, at blanketten bliver sendt til tiden - ikke din arbejdsgivers.

Print frigørelsesattest

Intet opsigelsesvarsel?

Hvis du ikke har noget opsigelsesvarsel, kan du godt få supplerende dagpenge, selv om din arbejdsgiver ikke har udfyldt frigørelsesattesten. Han/hun skal dog i stedet for udfylde en arbejdsgivererklæring.

Print arbejdsgivererklæring (AK 142)

Supplerende dagpenge, når du er i deltidsjob med løntilskud

Hvis du arbejder for en privat arbejdsgiver kan du få supplerende dagpenge, men ikke hvis du arbejder inden for det offentlige. Du skal dog være opmærksom på tidsbegrænsingen på 30 uger inden for 104 uger