Ferie med løn

Får du udbetalt ferie med løn, skal der ske fradrag i efterlønnen på samme måde, som hvis du har haft arbejdstimer. Arbejder du 20 timer pr. uge og får løn under ferien, skal der derfor ske fradrag for 20 timer i din efterløn.

Ferie fra feriekort og feriekontobevis

Får du udbetalt feriepenge fra en tidligere arbejdsgiver, har det betydning for din efterløn. Det antal dage, som feriepengene dækker skal modregnes i din efterløn. Er din feriegodtgørelse pr. dag (før skat) mindre end din efterlønssats, får du udbetalt differencen som efterløn.

Feriepenge bliver udbetalt uden at ferien holdes

Får du udbetalt feriepengene uden at holde ferien, skal der også ske fradrag i din efterløn. Fradraget sker i forhold til det antal dage som feriegodtgørelsen dækker. Ifølge Ferieloven optjener du 2,08 dag pr. måned du er ansat - uanset om du er på fuld tid eller har deltidsarbejde med ganske få timer. Har du optjent 25 dage vil der ske fradrag for 25 dage. Men er dine feriepenge (før skat) mindre end din efterløn, får du udbetalt differencen som efterløn.

Er der stadig "huller" så man kan undgå fradrag i efterlønnen?

Nej - uanset hvornår du får udbetalt dine feriepenge, skal der ske fradrag for ferien. Den 1. juli 2010 blev ferieloven ændret, så det nu ikke længere er muligt at få udbetalt feriepenge, uden der samtidig skal ske fradrag i efterlønnen.

Ferie og folkepension

Når du er på folkepension, skal der ikke ske fradrag for din feriegodtgørelse. Hvis du har ret til feriepenge i det ferieår, hvor du bliver folkepensionist, kan du altså med fordel vente med at hæve feriepengene til dette tidspunkt. Men husk at hæve feriepengene inden de bliver for gamle.