Personlige egenskaber

Når du søger job, er det vigtigt, at du gør dig nogle tanker om, hvordan du er som person.

Bliv bevidst om dine personlige og faglige kvalifikationer

Inden du skriver din ansøgning og dit CV, og før du skal til en jobsamtale, skal du gøre dig klart, hvordan du er som person. Dine personlige egenskaber kombineret med dine faglige kvalifikationer er det, der afgør, om du får jobbet. Når du bliver bevidst om, hvad du trives med og er god til, bliver det også nemmere at finde det rigtige job.

Der er ikke nogen egenskaber, der er ubetinget positive eller negative, men det er forskellige egenskaber, man har brug for i forskellige job. Hvis du skal have med kundeservice og salg at gøre, er det fx vigtigt, at du er udadvendt og god til at komme i kontakt med andre. Hvis du skal arbejde meget alene, er det derimod mindre godt, hvis du har et stort socialt behov.

Her er nogle eksempler på personlige egenskaber og nogle øvelser, der kan hjælpe dig til at blive bevidst om dem.
 

 

Personlige egenskaber

Forsøg at beskrive dine personlige egenskaber. Måske passer nogle af de følgende ord på dig:
  • Målbevidst
  • Overblik
  • Kreativ
  • Igangsætter
  • God til at kommunikere
  • Ansvarsbevidst
  • God til at sige fra
  • Fleksibel
  • God til at bevare roen i pressede situationer
  • Udadvendt
  • Optimistisk
  • God til at tage beslutninger


Prøv at snakke med nogen, der kender dig godt. Bed dem fortælle lidt om, hvem du er og lyt til både de positive og de negative udtalelser.

Sammenlign din egen opfattelse af dig selv med det, dine bekendte siger. Ofte vil det give dig et mere nuanceret billede af, hvem du er, og hvad du signalerer til dine omgivelser.
 

 

Personlighedstest

Det kan godt være svært at beskrive sig selv som person. På internettet findes mange gode personlighedstests. Fordelen ved dem er, at de sætter nogle ord på dig som person, som du kan bruge både i ansøgningen og ved jobsamtalen. Ord, som du ofte kan genkende, men ikke selv var kommet på.
 
Prøv f.eks. følgende test hos Jobindex

 

Øvelse

  • Skriv fem egenskaber ned der beskriver dig og tænk på, i hvilke situationer du har brugt disse på dit tidligere arbejde eller under din uddannelse.
  • Skriv derefter ned, hvilke fordele, disse egenskaber rummer.
  • Skriv derefter ned, hvilket udbytte din kommende virksomhed har af dine egenskaber.

Eksempel
Egenskab: Struktureret
Fordele ved denne egenskab: Jeg har orden i sagerne
Udbytte for kommende virksomhed: Jeg overholder deadlines