Fuldtid eller deltid

Hvis du arbejder højst 30 timer om ugen (beregnet i gennemsnit for 4 uger eller 1 måned afhængigt af om du er 14-dageslønnet eller månedslønnet ), kan du vælge at være deltidsforsikret i a-kassen.

Hvis du er deltidsforsikret, er kontingentet lavere, end hvis du er fuldtidsforsikret. Til gengæld kan du højst få 2/3 af højeste dagpengesats, hvis du bliver ledig.

Hvis du er deltidsforsikret og får arbejde i mere en 30 timer pr. uge, skal du give os besked. For så skal du fuldtidsforsikres. Arbejder du mere end 30 timer pr. uge og ikke søger om fuldtidsforsikring, får du en karantæne på 20 timer, hvor du ikke kan få udbetalt dagpenge.

Hvis du er fuldtidsforsikret og får deltidsarbejde, kan du derimod selv vælge, om du vil deltidsforsikres eller blive ved med at være fuldtidsforsikret.

Om du er deltids- eller fuldtidsforsikret, har også betydning for, hvor meget du kan få, hvis du går på efterløn.

Hvis du vil omforsikres skal du søge om det. 
 

Søg om omforsikring 

Du kan hente et ansøgningsskema til på blanketsiden. Du skal bruge skema AK155, hvis du vil fuldtidsforsikres, og AK154 hvis du vil deltidsforsikres. Du kan tidligst blive omforsikret, fra det tidspunkt, hvor vi modtager din ansøgning.