Overarbejde
Som regel får man et tillæg pr. time man overarbejder. Men overarbejde kan f.eks. også være en del af din månedsløn, eller din arbejsgiver kan kræve at du afspadserer.
Hvis din arbejdsgiver beordrer dig til at deltage i overarbejde, er du forpligtet til at deltage i overarbejdet.
Betaling for overarbejde
Betaling for overarbejde skal være aftalt i din ansættelseskontrakt. Er der en overenskomst der gælder vil det fremgå af denne hvordan overarbejde betales. Som regel får man et tillæg pr. time man overarbejder, som kan variere alt afhængig af tidspunktet for overarbejde.
Det kan dog også være aftalt, at betaling for overarbejde er indeholdt i din månedsløn, og du derfor ikke får særskilt betaling for overarbejde.
Afspadsering
Din arbejdsgiver har ret til at kræve overarbejde afspadseret frem for at udbetale overarbejde.
Hvad gælder for dig?
Hvis du er i tvivl om, hvilken aftale der foreligger om betaling af overarbejde, vil det være en god idé at få afklaret det med din arbejdsgiver inden overarbejdet påbegyndes.
Som kunde hos os, er du altid velkommen til at kontakte os, hvis du er tvivl om dine rettigheder i forbindelse med betaling for overarbejde.