Ansat af udenlandsk arbejdsgiver

Hvis du får arbejde i et andet land, anbefaler vi, at du kontakter os for at få talt situationen igennem, inden du rejser.

Dit arbejde i udlandet har nemlig betydning for dine rettigheder i en a-kasse. Og det er vigtigt, at du fra begyndelsen får tingene gjort rigtigt. 

Det er også vigtigt for dig at vide, om det land du skal arbejde i, er et EØS-land eller ej. 
  

 

Hvis du får arbejde i et land inden for EØS

Når du får arbejde i et andet EØS-land (EU-lande eller Norden) eller på Færøerne, bliver du som hovedregel automatisk omfattet af arbejdsløshedsforsikringen i det andet land. I de fleste andre lande er denne forsikring tvungen for lønmodtagere. I Sverige og Finland er arbejdsløshedsforsikringen frivillig som i Danmark.


Når du bliver arbejdsløshedsforsikret i det andet land (det kan oftest ses på din lønseddel), bør du melde dig ud af vores a-kasse. Vi anbefaler dig dog at vente med det, til du er sikker på, at du er arbejdsløshedsforsikret i det andet land. 

Får du arbejde i Sverige eller Finland, skal du selv sørge for at melde dig ind i en a-kasse, det sker ikke automatisk.

Læs evt. pjecen om at være arbejdsløshedsforsikret i EØS (P 141a).

eures.dk kan du bl.a. finde alle mulige praktiske informationer om de forskellige lande.
 

  

Hvis du får arbejde i et land uden for EØS og Færøerne

Du har ret til at forblive i den danske a-kasse, hvis du får arbejde i et land uden for EØS-landene.

Hvis du ikke allerede er i en dansk a-kasse, kan du komme det, hvis du:
  • søger om medlemskab inden for det første år fra du er flyttet fra Danmark og
  • arbejder for en dansk arbejdsgiver og
  • max. skal opholde dig i udlandet i 6 år

Alle tre punkter skal være opfyldt.
 

Læs om, hvordan du undgår at miste dine danske sociale rettigheder

  

 

Fagforening i Norge

Får du arbejde i Norge kan du melde dig ind i Kristelig Fagforening i Norge. Læs mere om KrifaNorge her.