Når du arbejder eller søger arbejde i et andet EØS-land, gælder der særlige regler for dig. Derfor er det vigtigt for dig at vide, om det land du vil arbejde i er et EØS-land.

 

Lande og områder omfattet af EØS-forordningen

 

EØS lande	EØS - Øvrige områder
Belgien Bulgarien  Cypern (den græske del) Danmark Estland Finland Frankrig Grækenland Holland Irland Island Italien  Letland Liechtenstein Litauen Luxembourg Malta Norge Polen Portugal Rumænien  Schweiz   Slovakiet Slovenien Spanien Storbritannien Sverige Tjekkiet Tyskland Ungarn Østrig	Azorerne Balearerne (Mallorca, Ibiza) Ceuta De Canariske øer Fransk Guyana Gibraltar Guadeloupe Hebriderne Isle of Wight Madeira Martinique Melilla Orkney Øerne Réunion Shetlandsøerne St. Martin (den franske del) Western Isles

 

IKKE er omfattet af EØS-forordningen

Andorra

Anquilla

Aruba

Bermuda

Cayman Islands

Channel Islands (bl.a. Jersey og Guernsey)

Cypern (den tyrkiske del)

De britiske antarktiske territorier

De britiske Jomfruøer

Det britiske territorium i Det Indiske Ocean

De hollandske Antiller (Curacao, Aruba og Bonaire)

Falklandsøerne

Fiji øerne

Fransk Polynesien

Franske sydlige og arktiske territorier

Færøerne

Grønland

Isle of Man

Macau

Mayotte

Saint Pierre

Miquelon

Monaco

Montserrat

Ny Caledonien

Pitcairn

San Mariono

Sandwich øerne

Sct. Helena

South Georgia

Turks og Caico Islands

Vatikanet

Wallis og Futuna øerne

Ålandsøerne

St. Martin (den hollandske del)

Svalbard  

Øvrige lande og områder, der ikke er nævnt ovenfor