Jobsøgning med danske dagpenge

Det er muligt at få danske dagpenge i op til tre måneder, mens du søger arbejde i et andet EØS-land.

Jobsøgning dagpenge udland EØS-landene er de lande, der er med i EU og de nordiske lande. Færøerne er dog ikke med.

Vi har mange gode erfaringer med, at mange har fået arbejde, når de har været i udlandet.

For at kunne få danske dagpenge med til udlandet, skal du have:

  • en attest, der hedder E 303, hvis du skal til Norge, Island eller Liechtenstein eller
  • et dokument, der hedder PD U2, hvis du skal et af de øvrige EØS-lande

Attesten/dokumentet giver dig ret til at få udbetalt danske dagpenge i et andet EØS-land i 3 måneder.
 

 

Inden du rejser

Betingelser for at tage danske dagpenge med til udlandet

Du skal have været ledig og haft ret til dagpenge i mindst fire uger, umiddelbart inden du rejser til udlandet. Desuden er det vigtigt, at du står til rådighed for arbejdsmarkedet her i Danmark, indtil du skal rejse. Det betyder, at du aktivt skal søge arbejde her i landet, og at du ikke rejser før den dato, du har skrevet på ansøgningsblanketten.
  

 

Dispensation

Du kan søge om dispensation for at være ledig og have ret til dagpenge i de fire uger før afrejsen, hvis:

  • din ægtefælle eller samlever har fået varigt arbejde i det andet land eller
  • din ægtefælle er påbegyndt en længere uddannelse i det andet land eller
  • du i forvejen er statsborger i landet

Ansøgning

For at få dokument PD U2/attest E 303, skal du udfylde en ansøgning. Du skal bruge 'EØS1 Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK)'. Du kan hente ansøgningen på blanketsiden eller du kan få den på Jobcentret eller ved at kontakte os. Ansøgningen, som både du og Jobcenteret udfylde, skal sendes til os mindst to uger før, du har planlagt at rejse fra Danmark.
 

Ca. en uge før du rejser, sender vi attesten/dokumentet til dig. Det er vigtigt, at du læser den vejledning, der følger med attesten/dokumentet. Der kan være forskellige hensyn at tage i de forskellige lande. Men fælles for dem alle er, at hvis du skal modtage dagpenge med virkning fra dag ét, skal du tilmelde dig den aktuelle forsikringsmyndighed i EØS-landet senest syv dage efter, at du er rejst fra Danmark,
 

 

I udlandet

I det land, du er rejst til, skal du altid stå til rådighed for fuldtidsarbejde. Også selvom du kun får udbetalt dagpenge som deltidsforsikret.

 

 

Udbetaling af dagpengene - hvis du skal til Norge, Island eller Liechtenstein

Når du rejser til et af ovennævnte lande, skal du have udbetalt dagpenge fra det enkelte lands myndigheder (Arbejdsformidlingen). Du skal være opmærksom på, at det kan være besværligt at få udbetalt dagpenge i nogle lande. Udbetalingsterminerne bliver måske heller ikke så regelmæssige som herhjemme.

  

 

Udbetaling af dagpengene - hvis du skal et af de øvrige EØS-lande

Når du rejser til et af de øvrige EØS-lande, skal du have udbetalt dagpenge fra os (din danske a-kasse). Du skal efter hver udbetalingsperiode sende/faxe/maile dit EØS-dagpengekort til os, hvorefter du vil få udbetalt dagpengene.

 

 

Hvis du ikke får job

Hvis det ikke lykkes at få arbejde i udlandet, skal du være tilbage i Danmark og tilmeldt Jobcentret inden udløbet af jobsøgningsperioden (de tre måneder, du kan få dagpenge i udlandet).

 

 

Hvis du får job

Hvis det lykkes at få arbejde i udlandet, skal du forsikres i det pågældende land. 

 

 

Hvis du bliver syg,  mens du er i udlandet

Hvis du bliver syg, mens du er i det andet EØS-land, har du ret til sygehjælp i jobsøgningsperioden. Ret til sygehjælp dokumenteres ved et EU-sygesikringsbevis samt blanket E 119, som du kan få hos din bopælskommune inden du rejser.

 

  

Når du kommer tilbage til Danmark

Du skal tilmelde dig Jobcentret, så snart du kommer tilbage til Danmark. Hvis du først tilmelder dig Jobcentret efter udløbet af jobsøgningsperioden, kan du ikke få udbetalt dagpenge, før du har haft 296 løntimer inden for tre måneder/12 uger. 

 

 

Læs mere

eures.dk kan du bl.a. finde alle mulige praktiske informationer om de forskellige lande.
Læs også pjecen om at være arbejdsforsikret i EØS (P 141a).