Kurven er tom
Du har valgt:
Ønsker du at købe a-kasse og fagforening?
Er du også interesseret i fagforening? Vælg fagforening
Er du også interesseret i a-kasse? Vælg a-kasse

Hvad er en overenskomst?

En overenskomst er en aftale om løn og ansættelsesforhold. Den indgås mellem en fagforening og en arbejdsgiverforening eller mellem en arbejdsgiver og en fagforening.

Din arbejdsplads kan være dækket af en overenskomst, fordi din arbejdsgiver er medlem af en arbejdsgiverforening, eller fordi din arbejdsgiver har indgået en overenskomst direkte med en fagforening.

Ca. 70 % af danske lønmodtagere arbejder under en overenskomst.

En overenskomst indeholder bestemmelser om fx:

  • Mindstelønssatser - hvor meget du som minimum skal have i løn
  • Ret til mere end sygedagpenge under sygdom og barselsorlov
  • Hvor meget arbejdsgiveren skal indbetale til din pensionsopsparing
  • Hvor mange timer du i gennemsnit skal arbejde om dagen og om ugen
  • Om du skal have betaling for overarbejde, og hvor meget du skal have
  • Om du skal have ekstra betaling for at arbejde om aftenen og om natten
  • Ret til betaling for søgnehelligdage (helligdage, der falder på en almindelig hverdag)
  • Ret til efteruddannelse
  • Hvilke opsigelsesregler og hvilket opsigelsesvarsel der gælder, hvis du bliver fyret.

Den overenskomst, din arbejdsgiver har indgået, er den, du arbejder under. Det afhænger ikke af, hvilken fagforening du selv er medlem af. Den overenskomst, der gælder for din ansættelse, skal fremgå af din ansættelseskontrakt.

Fandt du det du søgte?


Ville du have ringet ind, hvis du ikke fandt, hvad du søgte på krifa.dk?

Hvis du ønsker, at vi kontakter dig, skal du skrive til os på krifa.dk/kontakt