Barsel under uddannelse
Som studerende har du ret til barsel – uanset om du er mor, far eller medmor. Vi guider dig til dine rettigheder, så du kan fokusere på det vigtigste: din lille ny.
Som studerende har du ret til barsel – uanset om du er mor, far eller medmor. Vi guider dig til dine rettigheder, så du kan fokusere på det vigtigste: din lille ny.
Står du over for at blive forælder under din uddannelse, afhænger dine rettigheder af, om du skal holde barsel som studerende, eller du skal holde barsel som elev/lærling.
Gå direkte til afsnittet om barsel som elev/lærling
Som studerende har du ret til at gå på barsel - både som mor, far eller medmor.
Her gennemgår vi de vigtigste regler om, hvordan barsel fungerer for dig, der kombinerer studieliv med familieliv.
Det er helt naturligt at bekymre sig om økonomien, når man venter et barn – især som studerende. Heldigvis kan du få økonomisk støtte som studerende, da du må gå på barsel på SU.
Du kan ovenikøbet få ekstra SU under din barsel i form af flere SU-klip, også kaldet fødselsstøtte. Det giver dig ro til at fokusere på din nye rolle som forælder uden at skulle bekymre dig unødigt om økonomien.
Fødselsstøtte er 9 ekstra SU-klip (som svarer til 9 måneders SU). Er du enlig forsørger, kan du få op til 12 måneder. Du har desuden mulighed for at overføre 3 af de ekstra SU-klip til din partner, hvis I begge er på SU.
Har du spørgsmål til dine muligheder, anbefaler vi, at du kontakter studievejledningen på dit uddannelsessted eller læser mere på SU.dk.
Jonglerer du med både SU og et studiejob?
Har du et studiejob, kan du få barselsdagpenge for de timer, du skulle have arbejdet under din barsel - hvis du altså opfylder beskæftigelseskravet.
Beskæftigelseskravet:
Du skal være ansat på den første dag i din orlov eller dagen før
Du skal have arbejdet mindst 160 timer inden for de seneste fire hele måneder før orloven
Du skal have mindst 40 arbejdstimer om måneden i mindst tre af de fire måneder
Giv din arbejdsgiver besked
Du skal huske at fortælle din arbejdsgiver i dit studiejob, at du skal på barsel - både som mor eller kommende far/medmor.
Læs mere om, hvornår du skal give besked om barsel.
Er du på SU og har du ikke et studiejob, kan du ikke få barselsdagpenge. Men du kan derimod få ekstra SU-klip. (Det kan du også, når du har et studiejob).
Selvom du ikke selv har ret til barselsdagpenge, har du mulighed for at overdrage orlovsuger med barselsdagpenge til den anden forælder, så han/hun kan holde længere orlov med jeres barn. Det kræver dog, at den anden forælder opfylder betingelserne for at få barselsdagpenge.
Som mor kan du overdrage op til 14 ugers orlov, og som far eller medmor, kan du overdrage 22 ugers orlov, hvis I bor sammen.
Du kan altid ringe til Udbetaling Danmark, hvis du har brug for vejledning omkring overdragelse af barsel.
Skal du på barsel under din elev- eller lærlingetid, har du samme rettigheder, som hvis du var almindelig lønmodtager og skulle på barsel.
Du vil kunne se i din kontrakt med din elev- eller læreplads, hvilke barselsregler der gælder for dig. F.eks. om du har ret til løn under barsel, eller om du skal have barselsdagpenge fra Udbetaling Danmark.
Hvis du skal på barsel som elev eller lærling, har du ret til at få din uddannelsesaftale forlænget, så du ikke mister læring under din uddannelse.
Det kan føles som en svær samtale at tage med din arbejdsgiver, selvom du har krav på forlængelse. Hvis du er usikker på, hvordan du bedst griber det an, står vi hos Krifa klar til at hjælpe dig med råd og vejledning.
Bliver du forælder lige før eller lige efter, du afslutter din uddannelse, har du mulighed for at få barselsdagpenge, hvis du er medlem af en a-kasse og opfylder beskæftigelseskravet.
Hvis dit barn bliver født lige inden, du færdiggør din uddannelse, er du berettiget til barselsdagpenge fra den dag, du afslutter dit studie.
Bliver dit barn født umiddelbart efter, at du er færdiguddannet, har du ret til barselsdagpenge fra den dag, dit barn bliver født.
Har du spørgsmål om dine rettigheder til barselsdagpenge, er du altid velkommen til at kontakte os.
Små detaljer kan få betydning for både dine rettigheder, din planlægning og din økonomi. Som medlem har du adgang til barselsrådgivning, så du ikke overser noget vigtigt.
Der er ingen regler for, hvornår du som studerende skal gå på barsel fra dit studie.
Vi forslår, at du tager en snak med studievejledningen på dit uddannelsessted om, hvad der giver bedst mening for dig.
Har du et studiejob, skal du følge barselsreglerne på din arbejdsplads om, hvornår du kan gå på barsel – det er typisk 4 uger før termin.
Der er som udgangspunkt ingen regler, som hindrer dig i at deltage i undervisning på dit studie under din barsel - også selvom du modtager barselsdagpenge.
Men tag evt. en snak med studievejledningen på dit uddannelsessted, hvis du er i tvivl.
Ring til os på 7227 7227, hvis du har brug for vejledning forhold til barselsdagpenge.
Bliver du ramt af sygdom under din graviditet, som gør, at du ikke er i stand til at passe dit studie, så kontakt studievejledningen på dit uddannelsessted. De hjælper dig med, hvordan du skal forholde dig.
Har du et studiejob, du ikke kan varetage pga. graviditet, kan du læse mere om reglerne for sygdom under graviditet.